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区块链公司职位调查报告范文大全[区块链发展情况调研报告]

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区块链人才有多贵?

他向中新经纬指出,目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间,而应用方面的人才则在30-50万之间,能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此,还是难以招到合适的人才。求贤如渴,这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过。

根据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告,预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万,而区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。然而,区块链行业也存在一些泡沫,尤其是在一些蹭风口型岗位上。

其中,平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高,达到47%;平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%;仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元,也就是说,超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

区块链工程专业就业前景

1、区块链工程专业就业前景分析: 行业需求增长:随着区块链技术的持续进步,其在金融、供应链管理、物联网、数字版权等领域的应用日益扩大,从而推动了区块链工程师岗位的需求增长。 专业人才培养:区块链工程是中国高等教育中的一个新兴专业。

2、供应链管理:区块链可以提高供应链的透明度和效率,降低成本,减少欺诈行为。对于物流、零售、制造业等行业,区块链专业人才可以帮助企业优化供应链流程。公共服务:政府部门和非营利组织可以利用区块链技术提高服务效率,增强数据安全性。

3、就业方向:区块链专业毕业生可以在多个领域找到职业机会,包括但不限于金融机构、科技公司、咨询公司、政府部门等。他们可以从事区块链解决方案设计、系统开发、项目管理、风险控制等工作。创业环境:区块链技术的特性为创业者提供了新的机遇。

4、区块链工程专业的就业机会非常广泛,因为区块链技术正在逐渐渗透到各个行业和领域。以下是一些可能的就业机会: 区块链开发工程师:这是最直接的就业机会。区块链开发工程师负责设计和实现区块链系统,包括智能合约、分布式应用程序等。

年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?

1、根据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告,预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万,而区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。然而,区块链行业也存在一些泡沫,尤其是在一些蹭风口型岗位上。

2、这种泡沫并不存在于大型互联网公司,但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来,大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称,随着企业对区块链技术理解越来越深,逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。 郭杨回想起7年前的自己,彼时距离中本聪首次提出区块链的概念不久。

3、区块链行业存在薪资泡沫 Boss直聘研究院院长常濛表示,区块链成为风口之后,圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位,只要加上“区块链”三个字,薪资就能提升一大截。但Boss直聘研究院通过对技能与职位相关性分析后发现,目前市面上的擦边球岗位并不多,90%的职位为专业区块链相关岗位。

区块链行业舆情研究报告

1、全国区块链平台TOP10显示,比特大陆、巴比特/区块元和火币网网罗了前三的位置,TOP10的区块链平台主要集中在北京,大部分上线时间比较早,多集在2016年前。总得来说,区块链的发展带动了相关行业的发展,还掀起了一股创业浪潮。

2、市场规模,行业分析和竞争分析。市场规模,产能、产量、销售、产值、价格、成本、利润等。行业分析,原材料、市场应用、产品种类、市场需求、市场供给,下游市场分析、供应链分析等。竞争分析,主要企业情况、市场份额、并购、扩张等。

3、在地域分布情况中,中国区块链项目主要分布在北上广深等一线城市,值得注意的是深圳和杭州,不仅在项目数量较多,同时节数点也处于前列。本研究报告数据主要采用国家统计数据,海关总署,问卷调查数据,商务部采集数据等数据库。

4、区块链技术使用去中心化共识机制,维护一个完整的、分布式的、不可篡改的账本数据库,在无需建立信任关系的前提下,能够让区块链中的参与者实现一个统一的账本系统。2015年,欧美的很多主流金融机构认识到了该技术的应用前景,纷纷探索在金融领域应用区块链技术。

5、银行业:区块链技术在金融方面的应用将会完全改变交易过程和记录保存的方式,进而大幅减少交易成本,提升效率。

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